派遣相關法規
大量解僱勞工時勞動市場變動趨勢評估委員會組織辦法
民國92年07月16日 (修正日:民國103年05月13日) 閱讀人數:1033

第 1 條  

本辦法依大量解僱勞工保護法(以下簡稱本法)第十五條第二項規定訂定之。


第 2 條  

勞動部(以下簡稱本部)為掌握勞動市場變動趨勢,應設勞動市場變動趨勢評估委員會(以下簡稱委員會),
  置委員十三人,其中一人為召集人,
由本部政務次長一人兼任之;其餘委員,由本部就下列人員派(聘)兼
  之

一、本部代表三人。

二、國家發展委員會代表一人。

三、行政院主計總處代表一人。

四、財政部代表一人。

五、經濟部代表一人。

六、專家學者五人。


第 3 條  

委員任期二年,期滿得續聘之。


第 4 條  

委員會之任務如下:

一、蒐集大量解僱勞工之事業單位相關資訊。

二、分析事業單位大量解僱勞工之原因。

三、評估及分析預警通報相關資訊。

四、研議相關勞動或就業政策之建議。


第 5 條  

本部得將勞動情勢及本法第十一條預警通報等相關資訊,按季提供委員進行評估及分析。


第 6 條  

委員會由召集人召集,以每六個月開會一次為原則;必要時得召開臨時會

委員會必要時,得邀請本部或地方主管機關派員列席說明。


第 7 條  

委員會開會時,應有二分之一以上委員出席,決議事項須有出席委員二分之一以上之同意。


第 8 條  

委員會置執行秘書一人,由本部派兼之;所需工作人員,由本部指派現職人員兼任之。


第 9 條  

委員會因執行任務所知悉之相關資料或專案研究報告等,於本部未對外發表前,委員應盡保密責任,不得對外
  揭露。


第 10 條  

委員為無給職。但專家學者得依規定支領出席費。


第 11 條  

委員會所需經費,由本部編列預算支應之。


第 12 條  

本辦法自發布日施行。


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