派遣相關法規
勞工主管機關所屬勞工住宿場所經營管理辦法
民國97年05月23日 (廢止日:民國105年09月09日) 閱讀人數:975

第 1 條  

本辦法依發展觀光條例第二十四條第三項規定訂定之。


第 2 條  

本辦法之主管機關:在中央為行政院勞工委員會;在直轄市為直轄市政府;在縣(市)為縣(市)政府。


第 3 條  

本辦法適用對象為勞工主管機關所屬提供勞工住宿服務之場所(以下簡稱勞工住宿場所),服務對象為勞工及
  其親屬。


第 4 條  

主管機關為提升勞工住宿場所使用效益,得委託專業廠商經營管理。


第 5 條  

勞工住宿場所委外經營時,其委託契約內容應明定服務對象、經營管理範圍、安全維護及相關保險等事項;其
  安全維護事項應包括緊急事故應變處
理機制、防災救難任務編祖及演訓等相關事項。


第 6 條  

勞工住宿場所之管理,應符合下列規定:

一、依建築法及消防法相關法規規定,辦理建築物公共安全及消防安全檢查,並定期實施消防安全演練。

二、高壓電力設備、升降設備及熱水鍋爐等危險性機械及設備,應依相關法規規定維護管理。

三、建築物及各項設施之修繕維護,應符合建築、消防、衛生、環保及勞工安全衛生相關法規規定。


第 7 條  

勞工住宿場所應投保公共意外責任險、產險、第三人責任險及火險等保險;其最低投保金額應符合相關法令規
  定。


第 8 條  

勞工住宿場所管理人員,應定期對房間、廁所、浴室或其他類似設施,實施反針孔攝影偵測,並作成紀錄備查
  。


第 9 條  

勞工住宿場所管理人員,應將住宿須知及緊急避難逃生位置圖,置於房間明顯光亮處。


第 10 條  

勞工住宿場所管理人員發現有下列情形之一,應立即處理:

一、住宿者罹患疾病或意外傷害有就醫必要時,應協助就醫。

二、住宿者有違法或不當之行為應予制止,必要時報警處理。


第 11 條  

本辦法自發布日施行。


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