派遣相關法規
職業災害勞工醫療期間退保繼續參加勞工保險辦法
民國91年04月10日 (修正日:民國105年03月21日) 閱讀人數:1342

第 1 條  

本辦法依職業災害勞工保護法(以下簡稱本法)第三十條第二項規定訂定之。


第 2 條  

參加勞工保險之職業災害勞工,於職業災害醫療期間終止勞動契約並退保後,自願繼續參加勞工保險普通事故
  保險者(以下簡稱繼續加保者),得
向勞工團體,或向勞動部勞工保險局(以下簡稱勞保局)委託之有關團體
  辦理加保手續,或逕向勞保局申報加保。原投保單位亦得為其職業災害被保險人辦理續保手續。

本法所稱勞工團體,指依工會法規定設立之工會。


第 3 條  

繼續加保者,應於原發生職業災害單位離職退保之日起五年內辦理續保手續。

前項勞工於原發生職業災害單位退保之日起五年內,有再受僱從事工作加保後又離職退保情形者,得辦理續保
  。

前二項保險效力自續保申請書送達勞保局或郵寄之翌日起算。郵寄者,以原寄郵局郵戳為準。


第 4 條  

申請繼續加保者,除曾領取該次職業災害勞工保險現金給付或住院醫療給付者外,應檢附遭遇職業災害之相關
  證明文件。


第 5 條  

繼續加保者,其保險費由被保險人及本法第三條規定之專款(以下簡稱專款)各負擔百分之五十。但依本辦法
  初次辦理加保生效之日起二年內,其
保險費由被保險人負擔百分之二十,其餘由專款負擔。

本辦法中華民國九十六年二月九日修正生效前已繼續加保者,自九十六年二月九日起二年內,其保險費由被保
  險人負擔百分之二十,專款負擔百分
之八十,並自九十八年二月九日起,保險費由被保險人及專款各負擔百分
  之五十。

前二項繼續加保者應按月向其投保單位繳納保險費,由投保單位於次月底前負責彙繳保險人;勞工直接向勞保
  局申請續保者,應按月向勞保局繳交
保險費。


第 6 條  

繼續加保者之投保薪資,以離職退保當時之投保薪資為準,繼續加保期間不得申報調整投保薪資。

前項投保薪資不得低於投保薪資分級表第一級之規定,投保薪資分級表第一級有修正時,由勞保局逕予調整。


第 7 條  

繼續加保者得請領同一職業傷病及其引起疾病之職業災害傷病給付或醫療給付。

繼續加保者依前項規定請領職業災害傷病給付或醫療給付期間內,因同一職業傷病及其引起之疾病致失能或死
  亡者,仍得請領其得請求而未請求之
職業災害失能給付或死亡給付。


第 8 條  

繼續加保者於續保後發生之事故,除不予傷病給付外,其他保險給付應依勞工保險條例規定辦理。


第 9 條  

繼續加保者再受僱於符合勞工保險條例第六條及第八條規定之投保單位期間,不得依本辦法繼續加保。

繼續加保者轉參加公教人員保險或軍人保險期間,不得依本辦法繼續加保,其保險效力至轉參加之前一日止。


第 10 條  

繼續加保者在尚未符合請領老年給付條件前,因死亡或失能程度經評估為終身無工作能力者,其保險效力至死
  亡或全民健康保險特約醫院或診所診
斷為實際永久失能之當日終止。


第 11 條  

繼續加保者請領保險給付手續,由投保單位辦理。


第 12 條  

職業災害勞工領取失能給付,且經評估為終身無工作能力者,不得繼續加保。


第 13 條  

本辦法自發布日施行。


最新公告 常見問題
得士派家庭與個人工作室產品保固升級計畫
不適合從事作業之疾病對照表
得士派應用物品狀態檢測技術
各類事業之事業單位設置勞工安全衛生人員表
得士派針對企業臉部識別考勤應用方案
員工若未經雇主同意自行至非醫療院所就診(如國術
員工老婆(宴客但未辦理結婚登記)分娩時,其可申
得士派勞動契約簽訂及繳交是否有規定時程?
外派其他縣市同仁或分支機構可否單獨設置職工福利
生理假請休條件?
延伸閱讀
景氣差 今年加薪不樂觀
台灣長期照顧服務的未來走向
台灣社會老得多快?
犯了會懊悔到睡不著的簡報「10誡」你犯了哪幾種
失智照護 副總統盼營造友善社區
勞工工作調動 不能減薪
外勞將達60萬人「長照難建立」
7成企業擁抱新鮮人 超過半數認為海外經驗沒加分
新鮮人憂薪情差 專家建議先認真工作
員工受僱五年後,申請育嬰留職停薪二年,後復職至今已三年,請問如何計算服務年資?
育嬰留職停薪期間,除勞雇雙方另有約定外,不計入工作年資計算。
未來新趨勢─生物識別技術
1903年福特生產流水線的發明對傳統的生產模式進行了顛覆! 19...